lauantai 8. kesäkuuta 2013
Asiasta puhutaan
Tämän päivän Helsingin Sanomat kirjoittaa yli 50-vuotiaitten johtajien ongelmista löytää uusia työpaikkoja. Yhdeksi syyksi nostetaan työnantajille aiheutuva riski työkyvyttömyyseläköitymisestä johtuvista maksuista. Riski on suurempi - ja todella merkittävä - suurille yrityksille, pk-yritysten riski jaetaan yhteisestä vakuutuspotista. Samalla tulee mieleen, että onko tämä sama asia taustalla myös yritysten halussa hankkiutua eroon ikääntyvistä työntekijöistä? Sellaistakin kuulemma tapahtuu.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Blogin omistaja tarkistaa kommentit ennen niiden ilmestymistä tänne. Jos kuitenkin kirjoitat asiallisesti, et riko kommentillasi lakia tai loukkaa ketään henkilöä tai heidän mielipiteitään, yhteisöä tai yritystä tai esitä paikkaansapitämätöntä tai arveluttavaa tietoa, hyväksyn kommenttisi. Kaikenlainen mainostaminen ja muu kaupalliseen toimintaan viittaava kommentointi hylätään.